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鶴山清潔公司怎么提高保潔工作效率？
　　1.人員處理
　　保潔施行夜班后，職工心境不堅決，翻開(kāi)作業(yè)好不容易，為此和職工多方面交流，安穩職工心境，沒(méi)有影響到作業(yè)質(zhì)量。依據各崗位作業(yè)需求，要害加強了人員的合理配備和作業(yè)負荷量之查核，依據運作特征和要求，調整了班次和值班時(shí)刻，在不增加人員的情況下，根柢滿(mǎn)足了保潔的作業(yè)要求。
　　2. 操練
　　對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論操練，并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作操練，使保潔員把握保潔作業(yè)常識，抵達寫(xiě)字樓保潔作業(yè)的要求。

　　在對保潔員進(jìn)行《保潔作業(yè)手冊》操練的前提下，結合作業(yè)中的實(shí)際情況翻開(kāi)以下操練：清潔劑的分類(lèi)和運用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。

鶴山清潔公司

　　加強職工查核準則的操練，創(chuàng )優(yōu)和有關(guān)貫標常識的操練，樹(shù)立了職作業(yè)業(yè)的責任心?，F在職工現已可以按規則規范完畢，但在遵照作業(yè)紀律，行為行為等細節方面還需監督處理，下一步將加強這方面操練并使之成為習氣。
　　3.保潔作業(yè)辦法方面
　　在集團公司指導下施行“無(wú)人清潔”“賦性清潔”取得了超卓的作用。
　　在原有的白班基礎上分紅兩個(gè)班次，首要清潔作業(yè)放在夜班進(jìn)行。在施行“無(wú)人清潔”的一同為保證衛生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員配備，一名保潔員根柢可以抵達將隨時(shí)發(fā)生的衛生問(wèn)題在30分鐘內處理，但在高峰期常常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛生間現象，導致衛生間較臟。
　　在“賦性清潔”方面加強清潔頻率，將原本固定的方案清潔改為現在的隨時(shí)清潔，發(fā)現污臟當即清潔，恢復原有賦性，取的了較好的作用，但清潔本錢(qián)有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工，全體環(huán)境塵土較大，雖然加強了清潔但全體衛生狀況沒(méi)有抵達要求，并且清潔本錢(qián)有所增加。跟著(zhù)施工的完畢將進(jìn)行清潔，以抵達衛生規范。
文章源自：鶴山清潔公司http://www.visionke.cn/

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